Leistungsfähigkeit erkennen und ausbauen
In einer neuen Runde zeigte die ‚Potenzialanalyse für Führungskräfte‘ in bewährter Weise den Teilnehmenden ihre mittel- und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten auf. Das zweitägige Format richtete sich an Nachwuchs- und Führungskräfte und diejenigen mit Interesse daran, mehr Verantwortung zu übernehmen.
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